实用商务英语口语培训中常用的应试技巧

商务英语口语能力是衡量一个人商务英语水平的重要指标，在外企面试中除了让你使用商务英语口语之外，还需要你提供相关的商务英语口语考试的成绩证明。那如何才能在商务英语口语考试中取得好的成绩呢?不如来看看小编总结的实用商务英语口语培训中常用的应试技巧，这些技巧和考试中的每个部分一一对应，相信对你的商务英语口语考试很有帮助。

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实用商务英语口语培训一、问答

首先(Interview)采用问答的形式，即考官提问，考生回答。这一过程又被分为两个阶段：第一阶段 (Phase 1)是问候和介绍;第二阶段(Phase 2)关于与商务相关的不同话题，如工作选择、产品销售等。一列考生(通常两人)共用一个话题，每个话题都有四个相关的问題，考生可以轮流作答。第一部分的问候和介绍非常简单，相当于热身练习，该部分主要是用来活跃气氛， 舒缓考生的紧张情绪，所以考生只需作简单回答，就事论事，两句话足够。考生在听考官提问时要耐心和细心，一般考官先问考生A，相同的问题轮到考生B时，考官会用and you, how about you, what do you think等句子代替原来的问题，然后再从考生B开始发问，进行新一轮的问答。如果没有听清楚考官提出的问题，可用pardon或could you say it again等要求考官重复提问。通常考官会给考生两次机会。如果仍然听不懂，考官会提问下一个问题。如果发生了这种情况，不要紧张，应该集中精力搞好后面的考试。考生最好充满自信，谈话时注息自己的语音、语调、语速等，回答问题时注意表达要清楚、简洁、易懂，给考官一个良好的印象。考生应利用这一热身部分尽快熟悉并适应考官和同学的语音、语调等，为后面的考试做好良好的准备。

实用商务英语口语培训二、口头陈述

接下来是一个简短的口头陈述(Mini-Presentation)。整个第二部分的考试时间大约为6分钟。在这一部分，每个考生将被要求就某一主题发表大约1分钟左右的演讲。概括来说，在第二部分开始的时候，主考官会递给每位考生一张信息卡(注意：是不同的信息卡);每张信息卡上有A、B、C三个问题。每个问题后，有两个或三个提示。考生选择一个话题后，可按照提示进行自己的演讲。开始演讲时，考生应该牢记：你要做的只是一个小小的。建议先告知考官你要讲的话题,作为开头。然后从自己记下的要点中，选择最有把握、最熟悉的几点充分进行表述。最后，就你的发言进行总结。注意：考生应该合理地组织演讲内容，做到通顺、流畅、有逻辑。尽可能地使用连接词(如first of all, finally, however, to sum up, etc. )合理的配置你的时间。一个条理明晰、逻辑严密的演讲胜过一个毫无头绪、有头无尾的发言。

实用商务英语口语培训三、交流和讨论

口语考试的第三过程是两个考生之间进行的相互交流讨论，偶尔也会在三个考生间进行。它是一个配合的项目，需要考生互相合作来完成任务。考官根据指导语说明考试要求后会将两个考生共用的材料发给考生，要求考生交流。然后，考生将结合试题卡上的问题逬行三分钟的对话。在考生交流完后，考官会进一步问考生一些与主题相关的问题。这一部分涉及公司活动和公司决策的方方面面，主要是考查考生用适当的语言能力和策略进行互动交流的技能。这是一个讨论而不是角色表演，所以考生既不能只顾自己一个人说，也不能只对考官说，而是应该与另一个考生合作讨论。仔细听对方说活，当考生没听清或没听懂对方的讲话时，不要不懂装懂，你完全可以要求对方说慢一点，重复或解释一下;另一方面，你也有义务帮助对方听懂你的话，否则，你们两个人不可能顺利讨论下去。积极参加讨论，谈话中尽量采取主动，不要总是被动地跟着对方说或者依賴对方的提醒帮助。要给同伴说话的机会，不能己大包大揽唱独角戏。控制好时间，不要离题太远，建议只问一些与讨论的题目相关的问题。这一部分是考生之间的对话，考生之间的合作表现直接决定该题的得分。只有双方积极合作，互相帮助，才能使对话顺利进行，否则就是尴尬的自问自答或陷入难堪的静默。

商务英语口语对于一些希望进入外企或者想从事外贸的小伙伴来说，是一项非常重要的技能。在你去外企面试的时候，商务英语口语能力估计是HR重点考察的内容，而且会让你出示考试成绩。所以提前掌握商务英语培训中的应试技巧，会让你受益无穷，甚至能帮你找一份不错的工作，以上就是我分享的实用商务英语口语技巧，希望能够帮助到大家。